Управление персоналом

 

Любите общаться с людьми и обладаете задатками руководителя?

Привыкли управлять делами, держать всё под своим контролем?

Выбирая специальность, вам следует обратить внимание на направление «Управление персоналом». Специалисты этой отрасли обладают знаниями кадровой политики, умеют правильно выстраивать стратегии, стрессоустойчивы и всегда с лёгкостью выходят из конфликта. А ещё – незаменимы на любом предприятии и в любой организации.

Подбор сотрудников, распределение стратегических сил, организация рабочего дня, развитие навыков кадров, управление проектами – всё это находится во власти управленцев персоналом. Без этих специалистов ни одна система не будет работать слаженно и полноценно.

 

Чему вы научитесь?

  • Вы станете асом в социализации, профориентации, адаптации и аттестации персонала.
  • Научитесь управлению этическими нормами поведения.
  • Научитесь видеть потенциал и перспективы в сотрудниках, выстраивать эффективную систему работы в компании.

Кем вы станете?

Вы сможете работать специалистом в отделе кадров или HR. Пик карьеры для тех, кто закончил специальность «Управление персоналом», – директор по персоналу в крупной бизнес-компании.

Особенность профессии в том, что вам нужно будет постоянно развивать сотрудников, а значит – развиваться и самому.

Срок обучения магистров: 2,5 года.